在一些单位组织职工学习政治理论时,不经意就会听到“又照本宣科,今天又背了几小时书包……”、“哎,又是‘大道理’”的议论,使政工人员有苦难言,辛劳得不到认可。这种情况导致部份政工人员在工作中,有意无意地回避讲“大道理”,即使讲起来也理不直、气不壮,以至“大道理”的声音在职工群众中愈来愈弱。
为什么如今有些单位“大道理”没有听,讲“大道理”的人被视为迂腐?我们不能简单地埋怨听者觉悟低,也不能认为“大道理”本身没有感召力。毛泽东同志就曾用“对牛弹琴”这个典故的反意来批评那些不分对象的讲演作报告者,我们现在的政工干部恐怕也应从怎样讲好“大道理”上去找原因。自古就讲文无定法,一句话有百样说法,说法不同。听法也就不同就是同样一句话,出自不同人之口,别人接受也不一样。有的政工人员平时不注意学习,理论素养差,政策水平低,加上又不深入群众,把握不了职工群众的脉搏;找人谈话时,居高临下,盛气凌人,甚至拉大旗作虎皮,好像自己就是真理的化身,以势压人。如此这般,人家当然不买帐,又何谈受教育?更有登台侃侃而谈、不乏真知灼见者,一旦走下台来,便如脱了戏装,表现的又是一副模样,言谈有失检点,行为有失廉洁,这不啻是在用自己行为否定自己讲的“大道理”。即使是讲的金玉良言,也免不了变成好雨浇在石头上。
讲“大道理”不是搞空头政治说教,更不是假、大、空那一套。要讲好“大道理”不是件容易的事情,它不仅需要讲“大道理”的人有知识底蕴,更重要的是还要有人格力量,深入实际的工作作风。自己首先要相信“大道理”,用行动维护“大道理”。言行一致,一言千钧,才具有强大的说服力。言行相悖,话再动听,也只能令人倒胃口。古人范仲淹所云“先天下之忧而忧,而后天下之乐而乐”,孟子曰“其身正天下归之”,说的正是这个道理。
时代进步了,企业职工文化素质普遍提高,价值取向趋于多元化,沿着过去那种“我讲你听,我打你通”的方法去做思想政治工作,迟早要被时代淘汰,思想政治工作的内容、方式、观念应随着时代进步不断改进,作为新形势下的企业政工人员,不应抑郁在困惑之中,而应该努力提高自己的政治素养,努力加强学习,提高理论水平;讲“大道理”既注意讲的艺术,又注意以身教服人。这样,“大道理”才能有顽强的生命力,真正化真理为春雨,浇开璀璨的思想之花,育出累累精神硕果。