在一些单位组织职工学习政治理论时，不经意就会听到“又照本宣科，今天又背了几小时书包……”、“哎，又是‘大道理’”的议论，使政工人员有苦难言，辛劳得不到认可。这种情况导致部份政工人员在工作中，有意无意地回避讲“大道理”，即使讲起来也理不直、气不壮，以至“大道理”的声音在职工群众中愈来愈弱。
为什么如今有些单位“大道理”没有听，讲“大道理”的人被视为迂腐？我们不能简单地埋怨听者觉悟低，也不能认为“大道理”本身没有感召力。毛泽东同志就曾用“对牛弹琴”这个典故的反意来批评那些不分对象的讲演作报告者，我们现在的政工干部恐怕也应从怎样讲好“大道理”上去找原因。自古就讲文无定法，一句话有百样说法，说法不同。听法也就不同就是同样一句话，出自不同人之口，别人接受也不一样。有的政工人员平时不注意学习，理论素养差，政策水平低，加上又不深入群众，把握不了职工群众的脉搏；找人谈话时，居高临下，盛气凌人，甚至拉大旗作虎皮，好像自己就是真理的化身，以势压人。如此这般，人家当然不买帐，又何谈受教育？更有登台侃侃而谈、不乏真知灼见者，一旦走下台来，便如脱了戏装，表现的又是一副模样，言谈有失检点，行为有失廉洁，这不啻是在用自己行为否定自己讲的“大道理”。即使是讲的金玉良言，也免不了变成好雨浇在石头上。
讲“大道理”不是搞空头政治说教，更不是假、大、空那一套。要讲好“大道理”不是件容易的事情，它不仅需要讲“大道理”的人有知识底蕴，更重要的是还要有人格力量，深入实际的工作作风。自己首先要相信“大道理”，用行动维护“大道理”。言行一致，一言千钧，才具有强大的说服力。言行相悖，话再动听，也只能令人倒胃口。古人范仲淹所云“先天下之忧而忧，而后天下之乐而乐”，孟子曰“其身正天下归之”，说的正是这个道理。
时代进步了，企业职工文化素质普遍提高，价值取向趋于多元化，沿着过去那种“我讲你听，我打你通”的方法去做思想政治工作，迟早要被时代淘汰，思想政治工作的内容、方式、观念应随着时代进步不断改进，作为新形势下的企业政工人员，不应抑郁在困惑之中，而应该努力提高自己的政治素养，努力加强学习，提高理论水平；讲“大道理”既注意讲的艺术，又注意以身教服人。这样，“大道理”才能有顽强的生命力，真正化真理为春雨，浇开璀璨的思想之花，育出累累精神硕果。
